[모든학과] 페덱스 인사관리 instance(사례)에 관한 보고서
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작성일 23-02-08 12:59
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∬. 본론
하루에 320만개 이상의 화물을 전 세계 220개국에 신속하고 정확하게 배달하는 FedEx만의 네트워크만 봐도 역시 세계 최대의 특급 운송 회사임을 알 수 있으며 138,000명 이상의 종업원과 50,000지역의 사무소, 671여대의 航空(항공) 기 그리고 41,000여대의 차량으로 이루어진 FedEx의 네트워크 파워 바로 그 파워가 FedEx Ship Manager 등의 첨단 네트워크를 통해 백만명 이상의 고객과 긴말한 관계를 유지하게 만드는 것이다.
Ⅰ. FedEx는 어떤 기업인가?
(1)교육
세계적으로 우편, 소포, 화물 등을 운송하는 회사로서, 페더럴 익스프레스(FedEx)는 1965년 미국 예일대 경제학도였던 프레드 스미스(현 페덱스 CEO)가 한 학기말 시험 기간 중 자전거 바퀴로부터 착안한 새로운 화물수송 시스템에 관한 보고서를 작성하면서부터 사업구상이 시작됐다.
(1)채용방법
FedEx는 아시아 태평양 지역의 32여개 국가에서 8,600명 이상의 종업원을 고용하고 있다
Ⅳ. 교육 및 개발관리
설명
(3)급여수준
(2)직원 개발 프로그램
Ⅵ. 복리 후생
레포트 > 사회과학계열
(3)혁신을 위한 노력
순서
페덱스, 페덱스코리아, 페덱스 익스프레스, 페덱스인사관리사례, 기업인사관리사례, 인사관리, 취업, 취업자료
Ⅰ. FedEx는 어떤 기업인가?
∬. 본론
목 차
(2)승진정책
Ⅲ. 채용방법 및 승진, 급여정책
∬. 결론
다.
∬. 서론
∬. 서론
[모든학과] 페덱스 인사관리 instance(사례)에 관한 보고서
페덱스 인사관리 사례에 관한 보고서
Ⅱ. 조직 구조
운송에 있어 최고를 자랑하는 FedEx Corporation의 한 부분인 페덱스는 전 세계 국민 총생산액의 90%를 생산하는 지역들을 통관서비스와 환불보장 서비스를 포함한 각종 서비스로 24-48 시간내에 Door-to-Door 서비스로 연결한다.
페덱스 인사관리 instance(사례)에 관한 보고서
Ⅶ. 직무관리의 example(사례)
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수많은 기업 중에서 페덱스를 선택한 이유는 얼마 전 페덱스를 업무상 이용하게 되었는데 평소에 단순히 해외로의 빠른 택배 서비스라고만 알고 생소하게 느껴졌던 페덱스를 내가 직접 이용해 봄으로써 좀 더 자세히 알고 싶어졌기 때문일것이다 인사관리의 example(사례) 를 통해 페덱스에 관련되어 자세히 알아보도록 하겠다.
