[법학] 부당해고 금전 보상제
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작성일 23-01-24 03:24본문
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* 해결?
원직에 복직, 부당해고 기간 동안 부당해고가 아니라면 받을 수 있었을 임금 상당액을
노동법 및 노동문제론 시간에 작성한 report.
폐지되는 경우 복직은 efficacy적 구제수단 아님.
설명
법원에 해고무효확인의 소 제기 가능.
지급
* 부당해고에 대한 형벌 조항 삭제 배경?
레포트 > 사회과학계열
(2)금전보상제?
5. 금전보상제에 대한 비판 (우려)
(1)현재 부당해고에 대한 구제수단
2. 금전보상제 신청
[법학] 부당해고 금전 보상제
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부당해고란?
3. 금전보상제 기준
4. 외국의 입법례
*참고
부당 해고 금전 보상제
..........................
(2)금전보상제?
(이와는 별도로 근로기준법은 부당해고를 행한 사용자에 대해 5년 이하 징역 또는
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3000만원 이하의 벌금 가하는 벌칙규정 두고 있따)
-문제점
순서
노동법 및 노동문제론 시간에 작성한 레포트. 여러 주제중 노동 문제와 관련된 금전보상제에 대해 조사함.
1. 금전보상제란?
(1)현재 부당해고에 대한 구제수단
근로관계는 종료
-문제점? 근로자 복직 후 사업주 및 동료등과 불편한 관계 걱정, 기존에 근무했던 부서
원직복직 대신 임금 상당액과 부당해고에 대한 위로금을 포함한 보상금을 지급받고
1. 금전보상제란?
여러 주제중 노동 문제와 관련된 금전보상제에 대해 조사함.
다.