telecom.kr [HR부서의 역할] 창조적 인재육성과 지식경영 > telecom3 | telecom.kr report

[HR부서의 역할] 창조적 인재육성과 지식경영 > telecom3

본문 바로가기

telecom3


[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다. ]


[HR부서의 역할] 창조적 인재육성과 지식경영

페이지 정보

작성일 22-09-22 09:34

본문




Download : 자료2.ppt





지식경영사례,지식경영과인적자원관리,HR부서의역할,사범교육,레포트

설명
개요, 1.지식경영이란?, 2. 지식경영의 대두, 3.지식경영사례 , 4.지식경영과 인적자원관리, 5.앞으로 HR부서의 역할, 6.결론 및 시사점, , FileSize : 142K , [HR부서의 역할] 창조적 인재육성과 지식경영사범교육레포트 , 지식경영사례 지식경영과인적자원관리 HR부서의역할



[HR부서의 역할] 창조적 인재육성과 지식경영

개요, 1.지식경영이란?, 2. 지식경영의 대두, 3.지식경영事例(사례) , 4.지식경영과 인적자원관리, 5.앞으로 HR부서의 역할, 6.결론 및 시사점, , reference(자료)크기 : 142K

Download : 자료2.ppt( 72 )




레포트/사범교육



자료2_ppt_01.gif 자료2_ppt_02.gif 자료2_ppt_03.gif 자료2_ppt_04.gif 자료2_ppt_05.gif 자료2_ppt_06.gif
개요
1.지식경영이란?
2. 지식경영의 대두
3.지식경영事例
4.지식경영과 인적자원관리
5.앞으로 HR부서의 역할
6.conclusion 및 시사점


시장과 제품 그리고 비용에만 초점을 두는 기업전략(戰略) 의 한계를 보여줌. -첫째, 變化의 속도 자체가 가속화 -둘째, 變化의 가속화, 시장의 글로벌화는 새로운 고객집단을 창출 -셋째, 특히 규모의 경제가 주는 원가우위 경쟁력만 강조해서는 지속적으로 생존하기 어려움 -넷째, 경쟁업체가 기존 시장에 진입하지 못하도록 하는 진입장벽을 쌓는 것만으로는 충분치 않음 하루가 …(To be continued )




순서


다.
Total 6,583건 436 페이지

검색

REPORT 73(sv75)



해당자료의 저작권은 각 업로더에게 있습니다.

telecom.kr 은 통신판매중개자이며 통신판매의 당사자가 아닙니다.
따라서 상품·거래정보 및 거래에 대하여 책임을 지지 않습니다.
[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다 ]]

[저작권이나 명예훼손 또는 권리를 침해했다면 이메일 admin@hong.kr 로 연락주시면 확인후 바로 처리해 드리겠습니다.]
If you have violated copyright, defamation, of rights, please contact us by email at [ admin@hong.kr ] and we will take care of it immediately after confirmation.
Copyright © telecom.kr All rights reserved.